看護部の紹介
看護理念
私たちは、観て、聴いて、かんじて、最善の看護を提供します。
看護部方針
「看護者の倫理綱領」を行動規範とし、真摯で公正な看護を提供します。
- 専門的知識・技術の高い看護の追求に、日々研鑽します。
- 看護職がキャリアアップしやすい環境を整えます。
- 多職種と連携・協働し、経営センスの高い組織創りに参画します。
看護部教育理念
Do My Best～自律と善行を目指して～
看護体制
1.看護職員数
- 合計 118名 （令和5年4月1日現在。産育休暇者を含む。）
- 正職員数72名；（内訳）看護師 70名、助産師 1名、准看護師 1名
- 会計年度任用職員数 46名；（内訳）看護職 22名、看護補助者 24名、（介護福祉士 6名、ケアワーカー 5名、アテンダント10名、医療クラーク3）
2.勤務体制と勤務時間
三交代制 日勤勤務； 8:30～17:15
準夜夜勤務； 16:30～ 1:15
夜勤勤務； 0:30～ 9:15
準夜夜勤務； 16:30～ 1:15
夜勤勤務； 0:30～ 9:15
二交代制 日勤勤務； 8:30～17:15
夜間勤務； 16:30～ 9:30
夜間勤務； 16:30～ 9:30
3.看護方式
・3階、5階病棟: 固定チームナーシング、受持ち制、一部機能別
・4階病棟: モジュール型
・電子カルテ及び看護支援システム導入（NEC MIRAIs）
・4階病棟: モジュール型
・電子カルテ及び看護支援システム導入（NEC MIRAIs）
雇用条件・福利厚生
1.身分
病院の職員は、地方公務員法に準じた取扱となります。
2.手当
勤勉手当、期末手当、寒冷地手当、通勤手当、扶養手当、住居手当
夜勤看護業務手当、特殊勤務手当、時間外手当等
夜勤看護業務手当、特殊勤務手当、時間外手当等
3.休日及び休暇など
職員の休日
週休日（週休2日）
休日（祝日法の休日）
休日の代休日
休日（祝日法の休日）
休日の代休日
休暇
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、法要祭日休暇、短期介護休暇等）、
育児休業（無給）、介護休暇（無給）
育児休業（無給）、介護休暇（無給）
4.貸与
被服・靴・靴下又はストッキング
5.保育所について
院内保育所はありません。職員は近隣の保育所を利用しています。