若干名

随時
※採用者の事情を考慮し、採用期日を決定します

次の（1）～（3）のいずれかに該当する者
（1）原則、昭和63年4月2日以降に生まれた方で、民間企業における職務経験が直近10年以内に7年以上ある方
（2）原則、昭和58年4月2日以降に生まれた方で、病院事務（一般事務業務・医事業務）経験が直近7年以内に5年以上ある方
（3）原則、昭和58年4月2日以降に生まれた方で、地方公共団体の一般行政職経験が直近7年以内に5年以上ある方

(注)
1　職務経験は、民間企業等において週あたり30時間以上（※）の勤務をしていた期間が該当します。
2　職務経験が複数ある場合は、通算できますが、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。
3　育児休業や病気休業等、職務に従事していない期間は職務経験に含みません。
4　最終合格者には、在職証明書等により、職務経験年数の確認をします。確認できない場合は、採用を取り消します。
5　受験資格の年齢要件に該当しない場合でも、受験資格の職務経験要件に該当する場合に、受験申込を希望する方は、下記担当窓口にご相談ください。
（※）週あたりの勤務時間は、就業規則等で定められた所定労働時間が該当します。 時間外勤務は該当しませんのでご注意ください。

次のいずれかに該当する人は、受験できません。
1．日本国籍を有しない者
2．地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条に定める欠格条項に該当する者

面接試験のみ
1次試験　対面面接又はオンライン面接（申込書内に希望記入欄あり）
2次試験　対面面接

広域紋別病院職員採用試験申込書及び面接カードに所定の事項を記入のうえ、下記の書類を添付し、広域紋別病院宛てに持参又は郵送で提出してください。
(郵送の場合は、封筒の表に「職員採用応募書類」と朱書きし、簡易書留で送付願います。

貼付写真は最近3か月以内に撮影したもので上半身・無帽・正面向きの顔写真としてください。（縦4センチ×横3センチ）

※詳しくは募集要領をお読みください。

下記よりダウンロードしてください。

・契約業務
・施設管理業務
・医事業務
・人事労務
・病院経営管理業務
・その他病院運営に係る事務業務
※配属先、担当業務は採用後に決定します。（内部異動あり）

（1）年末年始の休日
（2）年次有給休暇、病気休暇、特別休暇
（企業団条例の規定に基づき付与します。）

市町村職員共済組合加入